New Work
for next Gen
Wir sind die New Work Agentur, die Unternehmen auf die nächste Generation der Arbeitswelt vorbereitet.
Wir glauben, dass Unternehmen sich Verändern müssen, um die nächste Generation von Talenten erfolgreich einstellen und halten zu können.
We are PCA
For People
Ein Unternehmen lebt von den Menschen, die jeden Tag alles geben. Also sollte jedes Unternehmen auch alles für die Menschen geben.
With Culture
Kultur hat die Macht Arbeit neu zu definieren und völlig neue potenziale im Team zu wecken. Allerdings nur, wenn Sie gemeinsam geschaffen wird.
What we do.
New Work Consulting
Die Arbeitswelt verändert sich. Fachkräfte, Technologie und neue Anforderungen an den Arbeitgeber. Wir bereiten euch vor.
Employer Branding
Wir bauen eure Marke auf und gewinnen für euch junge Talente. Und um die Bindung des Teams kümmern wir uns damit auch.
So funktioniert Weiterbildung für Mitarbeiter
Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil im Berufsleben, der sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer von Vorteil ist. In diesem Beitrag werden wir uns auf die Vorteile von Weiterbildungen sowie die richtigen Tools und Strategien konzentrieren, um Weiterbildung in Ihrem Unternehmen erfolgreich umzusetzen.
So muss sich das Bildungssystem verändern
Im deutschen Bildungssystem gibt es viele Probleme: Druck durch Noten, mangelnde Chancengleichheit, veralteter Unterricht. Ein revolutionärer Ansatz könnte helfen. Aber warum passiert nichts? Und was können wir tun?
So tickt die GenZ
Dieser Artikel beleuchtet Vorurteile gegenüber der Generation Z im Arbeitsumfeld und gibt Empfehlungen für Unternehmen, um erfolgreich mit ihnen zusammenzuarbeiten. Die Informationen basieren dabei auf einer eigenen Umfrage, deren Ergebnisse hier auch genannt werden.
Perfekt Präsentieren im Job
Erfahre in diesem Artikel, wie du deine nächsten Präsentationen zum Erfolg machst. Von der Strukturierung bis zur Visualisierung. Hier findest du wertvolle Tipps für deine erfolgreiche Präsentation.
So klappt die Einführung von New Work
Die Welt verändert sich. So auch die Arbeitswelt. Unternehmen sollten sich daher dringend damit auseinandersetzen welche Arbeitsmodelle in Zukunft relevant werden könnten. Dieser Artikel gibt eine Idee davon, welche New Work Modelle es gibt und welche Vorteile diese moderne Form des Arbeitens mitbringt.
Gut vorbereitet auf dein Bewerbungsgespräch
Das Bewerbungsgespräch kann der wichtigste Schritt in deinem Karriereweg sein. Um sicherzustellen, dass du bestens vorbereitet bist, haben wir einige Tipps zusammengestellt, die dir helfen werden, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Sei vorbereitet auf den Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel ist vermutlich das größte Problem der deutschen Wirtschaft, was in den nächsten Jahren Gestallt annehmen wird. Warum dieses Problem so groß ist und was wir dagegen tun können zeigen wir euch in diesem Artikel.
Nebenbei Geld verdienen als Freelancer
Hast du vor dich Selbstständig zu machen und nebenbei etwas Geld zu verdienen? Dann ist dieser Artikel für dich, denn wir klären hier alle deine Fragen zu dem Thema. Worauf du achten solltest und was für Recht und Pflichten du hast.
Durch Employer Branding zum Mitarbeitermagneten
Hast du dich auch schonmal gefragt warum BMW, Apple, Google und co so einfach neue gute Mitarbeiter finden? In diesem Artikel erfährst du warum diese Unternehmen kein Problem haben neue und gute Mitarbeiter zu finden und was Employer Branding damit zu tun hat.
Schnell einen neuen Job mit LinkedIn finden
Du bist auf der Suche nach einem neuen Job und weißt nicht so recht, wo du anfangen sollst? Dann ist LinkedIn vielleicht die Lösung für dich! In diesem Artikel erfährst du, warum LinkedIn der perfekte Ort für deine Jobsuche ist und wie du dank einiger Tipps schneller an einen Job kommst.
So klappt die Einführung von Digital Recruiting
Digital Recruiting ist der beste Weg, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Zeitungsanzeigen oder Stellenangebote bei Rewe am Schwarzen Brett bringen nichts mehr. Doch wie führst du Digital Recruiting in dein Unternehmen ein und welche Maßnahmen helfen dir erfolgreich neue Mitarbeiter zu gewinnen?
Virtuelle Assistent:in (m/w/d)
Da unser Geschäftsführer, Ben, etwas verpeilt ist, braucht er dringend Unterstützung. Am besten von einer organisierten Person, die Bock auf HR hat. Einer Virtuellen Assistenz, die uns bei täglichen Aufgaben unterstützt.
Die Auswirkungen von COVID-19 auf die Arbeitswelt und wie Unternehmen damit umgehen
In diesem Blogartikel bekommst du eine Hand voll Tipps bis, die dir helfen die Folgen von Corona zu kompensieren und vielleicht sogar daraus wachsen kannst.
So stärkst du die Mitarbeiterbindung in deinem Unternehmen
Die Mitarbeiterbindung ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens. Glückliche und zufriedene Mitarbeiter sind motivierter, produktiver und haben eine geringere Fluktuation. Doch wie stärkt man die Mitarbeiterbindung in einem Unternehmen?
Personalentwicklung: Warum es wichtig ist und wie du es in deinem Unternehmen einführst
Warum solltest du dich um die Entwicklung deines Personals intensiv kümmern und wie integrierst du die Personalentwicklung in den Alltag deines Unternehmens? Darum geht es in diesem Artikel.
Fünf Tipps zur erfolgreichen Mitarbeiterakquise
In diesem Blogartikel geben wir dir fünf Tipps mit, die dir bei deiner Mitarbeiterakquise helfen werden. Vor allem wenn du neu in einer Branche bist oder dich in einem hart umkämpften Arbeitsmarkt befindest.
Was ist der Unterschied zwischen Employer Branding und HR Marketing?
Hast du schon einmal von HR Marketing und Employer Branding gehört? Vielleicht bist du dir sogar unsicher, was genau der Unterschied zwischen den beiden Begriffen ist? Keine Sorge, ich erkläre es dir gerne!